- Jose Carlos Cueto & Sam Sheringham
- BBC News Mundo di Qatar

sumber gambar, Gambar Getty
Sekitar 20 kilometer dari Stadion Al Janoub Qatar yang mengesankan, ribuan pekerja migran duduk dan menonton pertandingan Piala Dunia 2022 yang disiarkan di layar raksasa. Jaraknya begitu jauh padahal stadion dibangun dengan tangan mereka sendiri.
Agar aman, semua nama sumber telah diubah.
Saat itu Jumat malam di pinggiran kota Doha, jauh dari pertokoan dan restoran. Ribuan buruh migran datang secara bergelombang memenuhi stadion kriket Asian Town.
Di pintu masuk, spanduk besar bertuliskan dalam bahasa Arab, Inggris, dan Hindi: “Terima kasih telah membantu menjadikan ini Piala Dunia FIFA terbaik yang pernah ada.”
“Ini adalah zona pendukung yang buruk,” kata John, seorang pekerja migran dari Ghana yang terlihat seperti ribuan pria yang duduk di sekelilingnya – orang-orang yang membangun infrastruktur Piala Dunia Qatar.
“Saya ingin bertahan di sini selama sepuluh tahun, meski kontrak saya hanya dua tahun,” kata John.
“Saya suka Qatar, meski terkadang saya tidak tahu apakah saya bisa melapor ke polisi atau apakah saya harus selalu lari dari mereka. Mereka menakutkan,” katanya, dan tertawa.
Tapi tidak semua orang merasa sepositif John.
“Kami bekerja seperti budak,” kata Musa, seorang pekerja migran dari Uganda. “Suhunya panas, terkadang kami harus bekerja berjam-jam di luar kontrak kami. Kontrak mengatakan kami bekerja delapan jam sehari, tetapi pada kenyataannya kami bekerja 13 sampai 15 jam.”
“Tapi saya ngotot agar adik-adik saya bisa makan di rumah dan mengenyam pendidikan,” kata Musa.
sumber gambar, Gambar Getty
Banyak pengawas hak asasi manusia terus mengkritik keras perlakuan Qatar terhadap pekerja migran selama Piala Dunia tahun ini.
Organisasi Perburuhan Internasional PBB (ILO) bahkan mengklaim puluhan pekerja migran tewas saat membangun infrastruktur untuk Piala Dunia 2022.
Musa mengatakan kepada BBC bahwa di Qatar, dua rekannya meninggal saat bekerja dengannya. Namun, BBC tidak dapat memverifikasi klaimnya.
“Satu pingsan karena panas dan akhirnya mati,” kata Musa.
Pihak berwenang Qatar tidak menanggapi permintaan wawancara BBC tentang kematian pekerja migran tersebut.
Namun, seorang juru bicara pemerintah baru-baru ini mengatakan kepada BBC bahwa tidak seperti negara-negara Teluk lainnya, Qatar menerapkan reformasi yang memperbaiki kondisi pekerja asing.
Mereka memperkenalkan upah minimum dan melarang sistem kafala yang kontroversial. Sistem kafala adalah aturan di mana pekerja migran yang berganti pekerjaan tanpa izin majikan dapat dituntut, ditangkap, dan dideportasi.
Dari belasan laki-laki yang kami wawancarai, mereka melaporkan rata-rata bekerja enam hari seminggu, bekerja lebih dari 12 jam sehari, dan memperoleh upah minimum, atau sekitar Rp 4,3 juta per bulan.
Meninggalkan lingkungan mereka di pinggiran kota dan pergi ke pusat Doha adalah kemewahan yang tidak mampu mereka beli.
“Aku merasa seperti berada di dalam sangkar,” kata John. “Saya bahkan belum berpikir untuk menonton pertandingan sepak bola secara langsung. Mungkin suatu hari nanti saya akan lebih bebas. Tapi zona penggemar ini untuk kami dan saya berterima kasih kepada Qatar untuk itu. Saya menyukainya,” kata John.
sumber gambar, Gambar Getty
Dari mereka yang kami wawancarai, sebagian besar mengatakan bahwa mereka lebih frustrasi dengan perusahaan tempat mereka bekerja daripada dengan otoritas Qatar. Namun, tidak ada yang mau mengungkapkan lokasi atau nama perusahaan tempat mereka bekerja. Mereka mengatakan telah diperingatkan oleh majikan mereka untuk tidak berbicara dengan wartawan.
“Kami tidak bisa mengatakan itu. Kami tidak ingin ada masalah, tetapi kami sama sekali tidak merasa nyaman,” kata seorang pekerja
Human Rights Watch (HRW) baru-baru ini mengakui bahwa Qatar telah membuat beberapa perbaikan peraturan, tetapi “pekerja migran tetap bergantung sepenuhnya pada majikan mereka untuk memfasilitasi perumahan, tempat tinggal, dan pekerjaan mereka di negara tersebut.”
“Buruh migran tidak berdokumen bukan karena kesalahan mereka, tetapi karena majikan mereka tidak memenuhi kewajiban mereka. Namun, para pekerja itu yang akan menanggung akibatnya, bukan majikan mereka.”
Di atas segalanya, Musa mengharapkan belas kasihan dari tuannya dan tidak dapat memutuskan kontraknya.
“Kami memberi perusahaan banyak, tetapi kami mendapat sedikit. Saya berharap untuk berganti pekerjaan,” kata Musa.
“Saya pikir sedikit yang akan berubah setelah Piala Dunia. Bahkan bisa menjadi lebih buruk.”